viernes, 25 de noviembre de 2016

Convocatoria reunión PRL Conato de Incendio y 25N día internacional contra la Violencia Machista

El pasado martes 15 de noviembre hubo un conato de incendio en una de las empresas con las que compartimos oficina en la sede de Madrid en Vía de los Poblados. Por lo que sabemos hasta ahora y afortunadamente, no hubo ningún tipo de problema en nuestras oficinas, más allá de un desalojo desastroso.
Para mejorar el proceso y minimizar riesgos futuros a las y los trabajadores, estamos recopilando información de lo sucedido. Los Delegados de Prevención de Riesgos Laborales de Madrid estaremos el próximo jueves 1 de diciembre de 11:00 a 12:00 en la sala del Comité de la 1ª planta para quién pueda pasar a darnos datos o información de lo que pasó. También podéis venir si tenéis alguna duda sobre este suceso o cualquier otra tema.

En cualquier caso os recordamos quienes son los actuales miembros del Comité de Seguridad y Salud por si necesitáis algo en cualquier momento:
  • Santiago Mamajón Gómez, santiago.mamajon@connectis-gs.es, edificio C, planta 2, puesto 50, teléfono . 91 838 2615.
  • Franjo Fernández Alcalá del Olmo, francisco-jose.fernandez@connectis-gs.es, ISBAN Montepríncipe, teléfono 914706227.
  • Julián Castrillo Fidalgo, julian.castrillo@connectis-gs.es, ISBAN Montepríncipe, teléfono 914706536.
  • Lucía Martínez Tejedor, lucia.martinez@connectis-gs.es, Cliente MINHAP.

Podéis poneros en contacto con nosotros para cualquier duda que tengáis ya estéis en las oficinas de nuestra empresa o del cliente.


Como no puede ser de otra manera, os recordamos que hoy es 25N, día internacional contra la violencia machista, un tema que no podemos olvidar. Esta tarde hay una manifestación a las 19:00 que saldrá desde Ópera hasta Sol con una performance. Este es el cartel que se ha preparado desde CGT.


Y por último, no os paséis con el Black Friday ;)

miércoles, 16 de noviembre de 2016

Comunicado CGT: No aceptación de medida

Llegando a su fin el plazo dado por la dirección de la empresa para el proceso de sustitución de la liquidación por kilometraje, los miembros afectados de la Sección Sindical de CGT vamos a enviar un correo a título personal indicando nuestra disconformidad, contestando desde nuestros correos corporativos a la comunicación que nos llegó en su día y copiando a "RRHHCentro" <rrhh.centro@connectis.es>.

Os hacemos extensivas las fórmulas que tenemos pensado utilizar por si queréis hacer uso de las mismas.

Respuesta Individual sin responder al formulario:

Por medio de la presente quiero notificarles que no estoy de acuerdo con ninguna de las opciones planteadas por la dirección de la empresa para sustitución de la liquidación de pago de kilometraje, pues no compensan realmente la situación actual. Por tanto no voy “solicitar” ninguna de las opciones como nos piden, ni voy a hacer uso de la lanzadera, que es la opción que dan por omisión.
Es por ello que quedo a la espera que se me notifique qué decisión ejecutiva toman y, entre tanto, seguiré pasando los gastos por kilometraje como hasta ahora.

Respuesta individual habiendo respondido ya al formulario:

Por medio de la presente quiero notificarles que no estoy de acuerdo con ninguna de las opciones planteadas por la dirección de la empresa para sustitución de la liquidación de pago de kilometraje, pues no compensan realmente la situación actual. He rellenado el formulario que nos han pasado, pero quiero hacer constar que no “solicito” ninguna de las opciones como nos piden, solo elijo.

Si no tienes acceso al formulario:

En un primer momento, me notificaron que entraba dentro del colectivo afectado por la modificación del pago de kilometraje, pero hasta el momento no me han notificado formalmente nada. Por otro lado, un compañero me ha pasado el formulario que habéis preparado y no puedo acceder con mi correo corporativo.
Por tanto entiendo que la medida no me aplica y seguiré pasando los gastos como hasta ahora.

martes, 25 de octubre de 2016

#MareaBinaria jueves 27 de octubre

Trabajamos en el sector informático. Trabajamos en empresas que imponen un constante reciclaje en tecnologías. Formamos parte de proyectos que mantienen en funcionamiento los principales sectores de la economía: bancos, eléctricas, telecos, citas sanitarias, tráfico aéreo, señalización de carreteras, tráfico y gestión de mercancías, etc... Pero a pesar de esto no tenemos vida. Nuestro sector está plagado de puestos de trabajo con unas condiciones precarias: abundan los despidos colectivos, los abusos horarios, las horas extra no pagadas con jornadas de sol a sol, los trabajos por encima de categoría y los contratos de autónomo o por obra en claro fraude de ley.

Desde hace años la subcontratación es el gran lastre de nuestro sector. Raro es el puesto de trabajo ofertado por la empresa final. Siguen siendo minoría las empresas que realizan proyectos cerrados y no se dedican al mercadeo de trabajadores. La mayoría de consultoras no son más que ETTs disfrazadas de empresas tecnológicas en las que se dan constantes casos de cesión ilegal de trabajadores a costa de los impuestos de todos. En algunos casos lo demuestran teniendo como oficina central un “piso franco” o unas exiguas oficinas en las que apenas cabe un 10% de la plantilla. Esta generalización amparada por prácticamente todas las grandes empresas y administraciones públicas merma las condiciones laborales y la capacidad de organización de las personas que trabajamos en el sector TIC.

Es sangrante el caso de los proyectos para la administración pública, en los que se dan constantes casos de cesión ilegal de trabajadores a costa del dinero de todos. No se ofertan puestos de trabajo a cargo de la administración para puestos que llevan años siendo desarrollados por trabajadores subcontratados. Toda la subcontratación, a cuenta de la administración o de las grandes empresas de casi todos los sectores, solo supone una importante merma de las condiciones laborales, sueldos más bajos y temporalidad.

Los despidos colectivos, mal llamados EREs, es otro de nuestros caballos de batalla constante. Empresas como Cap Gemini acumulan ocho procedimientos de despido colectivo en la última década. En 2014 todas las grandes consultoras se coordinaron para realizar despidos colectivos sin que afectara a los clientes, tumbando así casi toda posibilidad de éxito de cualquier huelga, por indefinida que fuera.

En este panorama se habla de negociar el convenio, cuya ultraactividad negaban los que ahora se agarran al mantra de la “unidad sindical”. No queremos una negociación a pérdidas. No hay necesidad de negociar un nuevo convenio que empeore las condiciones de este, ya de por si bastante restrictivo. No queremos que se mercadee con el derecho a cobrar la antigüedad, única forma de obtener un incremento salarial en el sector. No queremos que se mercadee con las categorías profesionales para obtener pequeñas mejoras en los artículos del convenio que solo aplican a los sindicatos con representatividad a nivel estatal.

Ante esta situación no queda otra opción que organizarse. Nos negamos a seguir tragando con el abuso, el engaño y el despotismo. Nos oponemos a una negociación a la baja del convenio. Llamamos a todas las personas que trabajan en el sector TIC a organizarse y hacer visibles estas reivindicaciones.

Porque ni la corbata ni los dos monitores LCD frente a los que trabajas te van a salvar de recortes salariales, despidos colectivos y más precarización.

Por todo ello os invitamos este jueves 27 de octubre a una concentración de la #MareaBinaria en Madrid en Gran Vía frente al edificio Telefónica a las 19:00.


Sal del twitter, toma la calle.

Más información en http://mareabinaria.org/

jueves, 20 de octubre de 2016

Despidos octubre 2016

Estimados compañer@s,

Los días 10, 11 y 13 de octubre la empresa realizó varios despidos bajo la modalidad de despido objetivo.

En concreto se ha despedido a compañeros de las oficinas de Madrid, Sevilla y Barcelona dentro de Connectis GS.

Asimismo, nos han confirmado que también se han despedido a compañeros de FSS y UC.

La realización/ejecución/intención de estos despidos no se ha comunicado en ningún momento a la RLT, por lo que no tenemos información al respecto de los motivos “reales” que hay detrás de esta actuación. De hecho, dos semanas antes hubo una reunión Empresa-RLT en la que no se comentó nada a este respecto.

Desde la RLT queremos expresar nuestro apoyo a los compañeros afectados por estos despidos, así como criticar la ejecución de los mismos, reflejo una vez más de la pobre gestión que se está realizando del capital humano de la compañía y único pilar sobre el que se puede construir el futuro de la misma.

Atentamente,

Comité de A Coruña
Comité de Barcelona
Comité de Bilbao
Comité de Sevilla
Comité de Valencia
Comité de Valladolid
Sección Sindical de CGT
Sección Sindical de ELA
Sección Sindical de UGT Madrid

miércoles, 19 de octubre de 2016

Hasta aquí hemos llegado

 - "Oye, era ayer la asamblea de lo de las lanzaderas, ¿no?"
 - "Pues ni me acordaba, yo estuve viendo al Madrid. 5 goles y porque el portero estuvo bien, que si no..."
 - "Joer es que he preguntado a un par más y tampoco fueron, pero fijo que ha salido el acuerdo ese, a ver si me lo leo."

Esta conversación es ficticia, pero está basada en hechos reales.

Ayer estaban convocadas casi 600 personas a una asamblea para decidir qué hacer con un acuerdo que recorta sustancialmente el importe que hasta ahora perciben por kilometraje de manera directa 180 personas, y el resto puede estar afectado en el momento que sea destinado a algún centro afectado por la medida.

Sin contar a los delegados sindicales, asistieron CINCO trabajadores de los cuales sólo DOS pertenecían al colectivo afectado directamente. De hecho ni siquiera asistieron todos los delegados del Comité, ni ningún afiliado a CGT que no sea delegado.

No hay justificación posible para esto, por supuesto todos tendremos parte de culpa, nosotros incluidos. Aun así probablemente los que os hayáis dignado a llegar a leer esto pensaréis que estaba justificada vuestra ausencia ayer, pero para nosotros esto es una vergüenza por la que no estamos dispuestos a pasar de nuevo.

Entrar a negociar este acuerdo, que no es otra cosa que un recorte y por tanto va en contra de nuestro ideales, ha sido un esfuerzo por responsabilidad que hemos hecho porque así nos lo solicitasteis en la anterior asamblea, donde una amplia mayoría de los aproximadamente 50 asistentes votó a favor de la negociación.
Al no haber el suficiente quorum en la asamblea de ayer y no estar de acuerdo nosotros, NO vamos a firmar el acuerdo, dejando que la empresa haga lo que considere.

De igual modo nos negamos a seguir trabajando con el representante de UGT en la empresa, una persona tóxica que solo ha creado discordia. Si en algún momento se cambia el representante de la Sección de UGT,  valoraremos volver a tener una relación fluida con ellos, pues esto NO es un problema de siglas, al menos para nosotros.

Por todo esto varios delegados desistimos de seguir trabajando dentro del Comité por más tiempo, entre ellos el actual presidente. Lo que hagamos como Sección y como delegados individuales aún está por ver, lo discutiremos en las próximas semanas.

Si aún así alguien realmente está interesado en saber algo de nosotros, ya sabéis dónde estamos y cómo comunicaros con nosotros. Si la situación de ayer solo fue un cúmulo de problemas, se puede reconducir, pero si lo que hay detrás es pasotismo o desconfianza, nuestro compromiso llega hasta aquí.

Salud y suerte.

lunes, 17 de octubre de 2016

Convocatoria asamblea mañana martes 18 a las 19:00 en Alenza

Buenas tardes,

Os compartimos el preacuerdo al que hemos llegado con la dirección de la empresa sobre la compensación por la pérdida de kilometraje a los clientes del oeste de Madrid.

Para decidir ratificar o no este preacuerdo os convocamos a una asamblea de trabajadores del centro de trabajo de Madrid en los locales de CGT en la Calle Alenza 13 de Madrid (subiendo por el primer tramo de escaleras a la izquierda) a las 19:00 de mañana, martes 18 de octubre.

El orden del día es el siguiente:
 - Explicación del acuerdo propuesto, situación actual y otras posibilidades.
 - Decisión sobre su ratificación o acciones alternativas.

Aunque dijimos de hacerla al medio día cerca de los centros afectados, finalmente nos hemos decantado por hacerlo en Alenza por la tarde. Es importante vuestra asistencia y esperamos veros allí.

Un saludo.

Comité de Empresa de Madrid
Sección Sindical de CGT

jueves, 13 de octubre de 2016

Convocatoria de asamblea el martes 18

Buenas,

Según se aprobó en la última asamblea de trabajadores, desde el Comité de Empresa hemos negociado en estos días con Relaciones Laborales para llegar a un acuerdo que compensara la supresión del pago actual de kilometraje y que no supusiera su sustitución por una lanzadera.
Todavía estamos cerrando el texto final del acuerdo, pero esperamos tenerlo en breve para poder enviároslo. Lo que sí adelantamos es que hemos mejorado los importes que os presentamos la última vez.
En cualquier caso os convocaremos una nueva asamblea para ratificar, o no, dicho acuerdo el martes 18 al medio día. El lugar y hora exactos os los confirmaremos lo antes posible, pero entre tanto, estad atentos al correo y avisad a los compañeros que puedan no leerlo en estos días.
Recordad que podéis configuraros un reenvío de la cuenta de correo de Connectis a la cuenta del cliente o a cualquier otra. Si tenéis cualquier duda podéis escribirnos al correo de gmail del Comité, pero siempre desde cuentas personales.

Un saludo.

Comité de Empresa de Madrid
Sección Sindical de CGT