martes, 31 de octubre de 2017

Sin noticias de la paga

Quien no esté muy achuchado de pasta quizás no se haya dado cuenta que estamos a último de mes y aún no hemos cobrado.
No es la primera vez que la dirección de la empresa tiene que ordenar una transferencia a través del Banco de España para que se tramite en el día y podamos ver el saldo efectivo en nuestras cuentas antes de que termine el mes. Pero sí es la primera vez que pasa desde que han llegado los nuevos, desde que Bottega pagó 220 millones de € por todo nuestro grupo.
El año pasado las y los trabajadores con variable tuvieron que esperar meses para cobrarlo por problemas de tesorería. Este año como en la mayoría de los casos el variable se ha quedado a cero no han necesitado efectivo para hacer este pago.
Si recordamos que hace pocas semanas se han producido despidos en la empresa hasta completar el máximo que pueden realizar sin entrar en un ERE, esto nos deja una cosa clara, para pagar indemnizaciones por despidos sí hay dinero, pero cuando llega el pago de los salarios ya es otra historia.
Esperamos que esto se solucione hoy mismo, porque el primer deber que tiene el empresario, es el pago de los salarios.

miércoles, 18 de octubre de 2017

Nuevo ataque a nuestros derechos ¡Nos impiden informar a los trabajadores!

Como sabéis, hoy a las 13:30 tendrá lugar la concentración en contra de los despidos en las empresas del Grupo Connectis. Dentro del plan de comunicación correspondiente a dicho evento, representantes de CGT, CC.OO. y UGT hemos repartido en mano a los empleados que están en la oficina de Vía de los Poblados de Madrid el comunicado en el que explicamos los motivos y el contexto de la convocatoria.

Pues bien, cuando estábamos haciendo el reparto en la zona de Servicios Generales, el director de Relaciones Laborales ha salido de su despacho, dirigiéndose a nosotros a gritos. Nos ha dicho que no representamos a los empleados que están en esa zona y nos ha exigido que la abandonáramos de inmediato.

Por nuestra parte hemos argumentado que en la zona sí hay trabajadores de las dos compañías a las que representamos, es decir, Connectis ICT Services y Global Rosetta, con lo que deberíamos poder comunicarnos con dichos empleados. Contra ello no ha argumentado nada y se ha limitado a volvernos a exigir que abandonáramos la planta, cosa que hemos hecho de inmediato para no enrarecer más la situación, a pesar de tener el convencimiento de que nos asiste el derecho a podernos comunicar con nuestros compañeros.

Nos parece inadmisible la actitud del responsable de Relaciones Laborales, que no creemos que sea un hecho aislado (recordemos, por ejemplo, la retirada de carteles contra los despidos, que habíamos colocado en la sala del Comité de Empresa) y que hay que leer en el contexto actual, en el que la Representación de los Trabajadores ha decidido dar respuesta a los ataques que una y otra vez recibimos por parte de la empresa. Naturalmente, daremos también a este hecho la respuesta que estimemos que corresponda, pero hemos considerado que lo primero que debíamos hacer es compartir con vosotros lo sucedido para que estéis convenientemente informados de ello.

Por último, reiteramos la convocatoria: Hoy, día 18 de octubre, de 13:30 a 15:00 en la entrada del complejo empresarial Alvento (Vía de los Poblados, 1. Madrid), donde tienen su sede central las compañías del Grupo Connectis.

Si puedes hacerlo, no dejes de participar. ¡Acude!

¡Ni un despido más en las empresas del Grupo Connectis!

Secciones Sindicales y Representantes de los Trabajadores de Global Rosetta y Connectis ICT de CC.OO., CGT y UGT.

lunes, 16 de octubre de 2017

Concentración contra los despidos miércoles 18 a las 13.30

Desde que el 22 de septiembre comenzó una tanda de despidos en las empresas del Grupo Connectis, hemos contabilizado hasta el momento 25 despidos. El tipo de despido es en todos los casos objetivo, alegando la empresa causas económicas, organizativas y productivas.

Nuestro primer mensaje al respecto no puede ser otro que apoyar y solidarizarnos con las compañeras y compañeros afectados. Aunque para la empresa lo importante sean los números, para nosotros lo son las personas y nuestra primera consideración es que hay 25 trabajadoras y trabajadores que ahora se encuentran en una situación difícil. No se nos escapan las circunstancias personales de la mayoría, que por edad o por otros factores pueden tener complicado conseguir en un plazo razonable un nuevo empleo. Evidentemente, esas consideraciones no las han tenido quienes han tomado la decisión de despedirlos.

Por otro lado, queremos denunciar la actuación errática de la empresa y la absoluta falta de coordinación de los distintos departamentos. Se da la circunstancia de que un buen número de personas despedidas habían estado recientemente formándose para la obtención de una certificación de Microsoft y lo habían conseguido. Ese esfuerzo e inversión económica estaban orientados a la creación de un equipo más o menos amplio y estable enfocado a una oportunidad de negocio sustanciosa que aún estaba pendiente de materializarse. Además, en el propio momento del despido, seguían formándose y asistiendo a cursos.

Los nuevos accionistas de Getronics y Connectis marcan como objetivo unos márgenes que sólo podrían conseguirse invirtiendo en la formación de equipos de profesionales competentes en determinadas tecnologías, de manera que se aporte un valor añadido que los actuales proyectos de asistencia técnica por sí solos no pueden dar. En esa misma línea, la Dirección Comercial de Connectis nos presentó el 27 de septiembre a los Comités de Empresa una estrategia comercial basada en la venta de proyectos o soluciones y no de personas.

Estos objetivos y estrategias no podrán jamás conseguirse despidiendo a quienes podrían ser el embrión de una iniciativa de este tipo, condenando al fracaso los propios objetivos que se nos marcan a nivel internacional y a nivel comercial.

Que sepa la dirección que, sin inversión, cualquier esfuerzo en este sentido está condenado al fracaso y que sepa que la inversión en nuestro sector debe serlo principalmente en las personas que forman los equipos de profesionales que son capaces de prestar los servicios que los clientes demandan.

Las trabajadoras y trabajadores de las empresas del Grupo Connectis hacemos a diario un esfuerzo continuo para garantizar la viabilidad de la compañía y su futuro. El mensaje que se nos está mandando ahora es que nunca es suficiente el esfuerzo y siempre hemos de continuar pagando.

Pero nosotros no estamos dispuestos a aceptarlo. Y, puesto que la ley no nos da casi ninguna posibilidad para impedir que se produzcan despidos, tenemos claro que la vía que nos queda es la de la movilización de las trabajadoras y trabajadores, mediante la cual debemos dar respuesta a estas agresiones y dejar clara nuestra voluntad de actuar unidos en defensa de nuestros derechos más básicos.

Como un primer paso en ese sentido, las organizaciones que suscribimos el presente comunicado promovemos y apoyamos la concentración que tendrá lugar el día 18 de octubre, de 13:30 a 15:00 en la entrada del complejo empresarial Alvento (Vía de los Poblados, 1. Madrid), donde tienen su sede central las compañías del Grupo Connectis.

Si puedes hacerlo, no dejes de participar. ¡Acude!

¡Ni un despido más en las empresas del Grupo Connectis!

Secciones Sindicales y Representantes de los Trabajadores de Global Rosetta y Connectis ICT:

CC.OO. Connectis ICT (Madrid, Bilbao, Valladolid, Oviedo, Barcelona)
CC.OO. Global Rosetta (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Valladolid, A Coruña, Bilbao)
UGT Global Rosetta (Madrid, Murcia, Valencia)
UGT Connectis ICT (Barcelona)
CGT (Global Rosetta Madrid)
ELA Connectis ICT (Bilbao)
ELA Global Rosetta (Bilbao)
CECOVA (Connectis ICT Valladolid)