martes, 30 de marzo de 2010

Reunión de CGT con Matchmind (29-3-10)

Lo primero corregir el título, finalmente nos hemos reunido con Telvent, resumimos:

¿INTEGRACIÓN/SUBROGACIÓN?

Nos encontramos, tal y como se nos comunicó por correo el día 26 de febrero, en un proceso de integración, para ello las directivas de las empresas implicadas negociaron un acuerdo sobre las condiciones de trabajo que van a mantener todos los empleados en la futura subrogación prevista para Junio/Julio, de ahí los cambios de las condiciones laborales (como por ejemplo la pérdida de Julio en jornada intensiva), se unifican las condiciones previamente para dar el siguiente paso, subrogarse. Ahora estamos en la integración o también se puede llamar "proceso previo de información y comunicación empresa-empleado".

Hemos pedido un correo para poder informaros a todos los empleados de Matchmind pero de momento se nos ha negado, así que somos los que estamos, máxima difusión.

Dudas concretas y FAQ's que hemos resuelto:

viernes, 19 de marzo de 2010

ALTAS

Para recibir la información envíanos tu solicitud desde el correo personal a matchmindcgt@gmail.com indicando tu nombre y apellidos para comprobar que existes como trabajador de Matchmind, así como la ubicación donde estáis para gestionar correctamente los grupos e información (Madrid, Barcelona, Burgos, León, Valencia, Ávila, Segovia, Coruña, Sevilla, Valladolid y Vigo)
http://www.matchmind.es/Compa%C3%B1ia/Sedes/Default.aspx

Protegeremos vuestros datos por ley, moralidad y valores fundamentales, entended que es para no enviar la información a gente ajena a la empresa.

NOS NECESITAMOS

Lo primero agradeceros el interés al enviarnos las dudas e inquietudes, sois muchos los que enviáis esta información, cada vez más, lo que nos anima a seguir en este proceso contando con vuestro apoyo.

Lo segundo, nos complace comunicaros que Matchmind contestó el burofax abriéndose al diálogo, concertaremos una cita con ellos para aclarar todos los puntos en los que
tenemos dudas. Llevaremos toda la información recopilada contando, por supuesto, con la que nos habéis enviado.

4 Pasos para crear la sección sindical

IMPORTANTE: Quedar fuera del horario laboral, hablarlo, evitar filtraciones, desconfiad, tomar unos refrigerios, compartir impresiones, pasar un buen rato y:

viernes, 12 de marzo de 2010

Próxima cita, abogado

Buenas tardes.

La cita con el abogado laboral será la semana que viene, dado que es en su despacho, no podremos acudir en masa, por lo que iremos los representantes de los trabajadores y los responsables de CGT que llevaron la última reunión.

Por favor dado que somos una mera representación de TOD@S, contamos con vuestras inquietudes, sugerencias y preguntas para poder trasladárselas y buscar el camino para asegurarlas en el futuro.

miércoles, 10 de marzo de 2010

Burofax enviado a Matchmind

Burofax dirigido a: Enrique Sánchez Bermúdez.

Por medio de la presente, le comunicamos que recientemente se ha constituido la Sección Sindical de la CGT en Matchmind, de la que ha sido nombrado Secretario General nuestro afiliado Jaime, quien, a partir de ahora será quien ostente ante la empresa la representación de todos/as los/as afiliados/as en la empresa que Usted dirige.

Sección Sindical, primer objetivo cumplido

¡Buenas noticias!

Ayer se dio el primer paso importante en representación de todos los trabajadores de Matchmind, se creó la sección sindical en CGT y hoy se ha comunicado a la empresa mediante un burofax, la existencia de la misma.

Ficha de afiliación CGT

Aquí tenéis la ficha de afiliación para que podáis disponer de ella, al subirla a google docs sale en dos páginas pero no pasa nada.
Marcad con X los campos que procedan, por ejemplo en el caso de ROJO y NEGRO, que es el periódico, seleccionar lo deseado.

viernes, 5 de marzo de 2010

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Hola a tod@s

Buenas a tod@s.

Aquí vamos a tratar todos los asuntos y publicar toda la información que tengamos para poder informaros de primera mano.

Bienvenid@s.

Anuns